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▼ 顧 問 契 約

基本料金(顧問契約) 月額
従業員 1名 ~ 9名
15,000円
従業員 10名 ~ 19名
20,000円
従業員 20名 ~ 29名 25,000円
従業員 30名 ~ 45名 30,000円
従業員 46名 ~ 60名 45,000円
従業員 61名 ~ 80名 60,000円
従業員 80名以上 別途相談

 

 ◆顧問料に含まれる内容

   手続き業務 : 社員の入退社時の手続き(雇用保険・健康保険・厚生年金)
             労働保険手続き(年度更新、労災手続きなど) 

             社会保険手続き(算定基礎届、各種届けの手続きなど)

 

   相談業務  : 労務管理、その他労働に関する相談全般

             *相談業務のみの契約の場合、上記の月額の半額とします


 ◆顧問料に含まれない内容

 

   就業規則の作成・変更、 助成金に関する手続き、 給与計算など   

 

    ※詳細は別途打ち合わせの上、決めさせて頂きます。 


 

 

▼ その他の業務

労働保険、社会保険の新規適用 それぞれ35,000円~
就業規則の作成
200,000円~
就業規則の改定 50,000円~
給与規定の作成 100,000円~
助成金の申請手続き

申請料 30,000円+

助成金受給額の10~20%

労働相談・年金相談(個人) 5,000円~

 

 

※報酬のご案内は、主だったものを掲載しております。

  御希望でその他対応させて頂きます。 詳細は、電話・打ち合わせ又メール等で御案内させて頂きます。

 

※上記価格に消費税は含まれておりません。

 

上記の料金は基本料金のため、ケースによって異なる場合がございます。

  事業内容、人数によって業務内容も様々です。丁寧に相談させていただきます。

 

※上記の料金は、改定する場合があります。

 

      

   

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